1.有自己的想法和实力，不能唯唯诺诺
首先大家要明白，在工作中，虽然位置不平等，但是每个人都是平等的，因此，在和领导的相处过程中，不要太害怕，唯唯诺诺的。而应该有自己的思想，在工作中遇到困难能够有自己与众不同的想法，同时也需要不断提升自己的能力，这是最重要的一点。
许多职场新人都认为，领导是他们的上司，只要他们和领导一起走在路上或者单独相处，就会各种不自在，总觉得自己比领导职位低，很自卑。事实上，每个人在个性和工作上都是平等的，只是分工不同，大可不必卑微。

2.多向领导汇报工作，拉近距离
工作中见过的最傻的事情，就是认真做事，却不认真汇报。而最有趣的是，干这种活儿的人，他们辛苦劳作，结果在领导一点好处也没有，最后还怪领导，说领导不识好歹。
可以说，领导要管的人，要操心的事，实在是太多了，你不认真汇报，领导真的不会知道你到底做了什么。为何职场邀功精，抢功怪更容易得到重用？正是因为他们付出了很大的努力去汇报工作，而领导工作忙，无法细查，自然会相信他们说的。
因此，如果你想得到工作机会，就必须认真地做工作汇报，说明你遇到的困难，如何解决，让领导了解你的付出和努力，更让领导了解你的工作过程。
工作场所里，许多人不愿与领导单独在一起，一方面觉得与领导没话说很尴尬，另一方面又觉得自己不善于沟通，害怕暴露自己的弱点。事实上，与领导单独相处是一个非常难得的机会。
一般而言，与领导单独在一起，或是午餐，或是晚餐的时间，这样大家的情绪就比较轻松，也更容易沟通。众所周知，领导平时都很忙，根本没有时间和你单独聊一聊，只关注你的工作表现。
假如你有这次单独的机会，你可以适当地向领导汇报一下自己最近的工作、收获、工作进度。在工作中遇到困难时，也可以及时向领导求助，这是一种求而不得的机会。这样不仅能让领导从侧面了解你，而且能得到领导更多的重视，这不是很好吗？

3.陪领导加班和承担责任
身为一名优秀的员工，一定要有吃苦的精神，一定要能和领导一起吃苦，对于领导来说，这是检验一个员工素质的关键，在职场上大家可以发现，很多公司员工到点就准时下班，只有领导才会留在公司继续奋斗，以应付其余的事情。许多人认为领导的薪水高，就应该付出更多的劳动。
这句话当然是对的，但是如果这时候你也陪领导加班，让他看到你的努力，你想一下会有什么样的效果？
尽管说领导在公司里，在工作中大部分的事情都要负责任，但说实话，由于许多事情都是由员工具体负责，如果在某种程度上出现了漏洞，大家也都要负一定的责任。每个人不妨勇敢一点，与领导一起去承担，这会让领导感动，会对你刮目相看，将来当然也会更关心你一点。

总结：在职场中，想要和领导搞好关系，就要先明白以上三个方面，别傻傻地巴结跪舔了！