1.拜访时不要空手而来
无论去拜访谁，都不应该空手前往。有时候我们可能认为并不必要，但这体现了一个人待人接物的态度。即使只是买几斤苹果，也不要手空前往别人的家中。
2.感谢不仅仅停留在口头上
许多人在接受别人帮助后，滔滔不绝地说了一堆好话，却没有任何实际行动。感谢应该付诸行动，可以是给对方一杯奶茶，送上一盒糕点，或直接提供经济支持。如果你不愿意花钱，那就少说几句废话，这样可能不会给人留下虚伪的印象。
3.不要自以为是的给人上课
不要整天觉得自己很厉害，不管别人是否愿意，总是像老师一样对别人说教。如果别人没有向你请教，你就应该收起那种自以为是的习惯。
4.不要炫耀
除了父母，没有人希望你比他们过得更好。不要在别人面前炫耀，没有人会因此而崇拜你。虽然你可能满足了自己的一点虚荣心，但同时也会招致他人的反感，对你没有任何好处。

5.辨别别人的“假客气”，不要招人讨厌
许多人习惯性地客套，可能快到就餐时间了，又不好意思直接让你离开，于是说：“中午在这里吃饭吧。”你不要傻乎乎地真的留下来不走。
6.答应他人要犹豫不决，拒绝要果断
如果别人请你帮忙，如果你打算答应，不要那么轻易就答应，因为这会给别人留下“容易办事”的感觉，你的帮助就会折扣了，要磨叽，要表现出一定的为难。如果你要拒绝别人，就要果断直接，不要让别人产生误解，让别人继续费心和你磨蹭。这样，最后你没有帮助别人，别人会觉得他为了得到你的答应花费了很多精力，会更加讨厌你。
7.职场中利益至上
在职场上，不要期待“情分”，简单明了地说，人与人之间是利益关系，大家直接交换各自的利益，这样就更加纯粹。如果你复杂化了这种关系，最终受伤的一定是你自己。
8.公开表扬，私下规劝
当夸奖别人时，要在公开场合，人多的时候，这样别人会感到特别受用。如果要规劝别人，应该在私下进行，这样别人更容易接受。

9.探望病人应该选择上午
在很多地方，探望病人都应该在上午进行。如果你不确定别人的忌讳，就应该在上午去探望，这样就绝对不会出错。
10.控制情绪，从控制音量开始
提高音量只是不成熟的表现。当与别人发生冲突时，要控制好自己的情绪。而控制情绪的第一步就是控制音量，大声喊叫对你没有任何帮助。
在职场中，人情世故的了解与运用是非常重要的。通过遵循上述的这些人情世故，我们能够更好地与他人相处，并建立良好的职场关系。记住，在现实的职场中，人情世故是我们成功的关键之一。