优质会说话的女生，在职场有多受欢迎
简要回答
小芳和小丽同时进入公司，两人所在的公司是南明维亿建材经营部，这是一家隔断材料/五金配件的公司。两个女孩都长得挺漂亮的，但是三个月后，小芳成了公司人见人爱的姑娘，小丽却成了个小透明，这到底是怎么回事呢？也许有人会说，是不是小丽做事很糟糕。其实并不是，小丽和小芳一样，做事都很细致。唯一的区别，小丽不爱说话，闷葫芦一个，久而久之，大家也习惯了，平时也很少和她沟通。小芳就不同，总能把话说到人的心坎上。比如，有一天小芳和小丽陪着领导加班，领导把她们送到各自小区门口。到了目的地，领导停车问小丽是不是这里，小丽回了句是的，自己就下车走了，头也没回。而小芳呢，快到目的地就跟领导说“前面几百米就到了，那么晚还要麻烦领导，真是太感谢了”。到了目的地，小芳很真诚的又说了句感谢的话，还跟领导说天黑开车回去要注意安全。下了车，回头跟领导招手拜拜，稍等了几秒才离开。就是这样的小细节，让小芳和小丽在领导心目中的印象截然不同，在工作中，有什么重要客户或会议，领导首先想到的是小芳。可见，在职场中，学会说话是多么的重要。那么，我们应该在哪些场合说怎样的话，才更容易让人喜欢呢？
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首先，在公司或公司外，如果和领导同事碰面了，我们要学会微笑着打招呼，简简单单问个好就行了。
比如遇见同事张某，年龄职位相当的，我们可以说一句“张某好”，如果遇见年龄比自己大，职位高的，我们就不能直接叫名字，在姓后面加上职位尊称或辈分尊称都可以。比如我以前的领导，我会叫她倪姐。
以前有一个同事，真的很木讷，见谁都面不改色，沉默不语，把别人当作透明人。熟悉他的人，知道这是他的秉性，不熟悉的人，就觉得他清高，不屑搭理人。后面有什么事，也不会想到她。
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其次，在工作中，如果我们要请求别人帮忙，我们也要学会表达。不能直接以命令的形式要求别人，这样别人就有可能压根不乐意帮你。我们先要表达自己的歉意，“真是不好意思，有个事需要你帮忙处理下”。当别人帮忙处理完，我们也要表达自己的谢意。
就像开头说的小芳和小丽的故事那样，领导那么晚送自己回家，总要对领导表达下谢意吧，啥都不说，领导心里肯定不开心，感觉是理所当然的事情一样。只要你表达了你的谢意，领导即使累点辛苦点，心里也是开心的。
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最后，在和别人聊天时，我们要避开别人的短处，不要直接说出别人的缺点或不足，尽量多夸奖别人的长处，对别人的缺点我们可以避而不谈，除非你是对方的领导或好朋友，可以委婉指出来。
我有另一个女性朋友，在南明维亿建材经营部上班，不到一年时间就升职加薪，她说她从不在人前人后说领导或同事的不是，从不讨论别人的缺点和不足。比起这些，做好自己的事情最重要。特别是作为公司的新人，除了必要的礼貌交流，其它闲话还是少说。
不得不说，这位朋友真是高情商。在职场，如果没有高情商，特别是说话的高情商，分分钟会把自己陷于尴尬之处。
所以，身在职场的女生，除了要学会做事，不断提高自己的技能，也要多学学如何说话，会说话的女生不会轻易得罪别人，反而能让别人信任你、欣赏你。
