1. 借力打力法
要让这些挑刺的同事闭嘴，最好的办法可能不是与他们争吵或辩驳，而是聪明地借助他人的力量来制止他们的唠叨。自己说上百句话，可能都无法像借力打力那样有效。例如，当他们对你的工作文件指手画脚、指责你应该如何修改时，你可以告诉他们，这是领导的要求，如果他们有胆量，就去向领导反映。不要再废话了。

2. 以事实证明法
有些同事总喜欢摆老资格，觉得自己是你的前辈，经验比你丰富，因此你必须听从他们的指导，接受他们的建议。这些建议或许并非毫无用处，但对于你来说，可能已经了然于胸，或者有更好的工作方法。这时候，可以用事实来证明自己的能力，无需依赖他们的"热心指点"，你不欠他们这份人情，他们也没有理由认为自己是给你提供帮助。

3. 直截了当制止法
本来已经忙得不可开交，还有几个人一直在耳边唠叨，说三道四，只顾指手画脚，却从不实际行动。这个时候，你不必再忍让，因为这会影响你的工作效率。直截了当地制止他们，让他们安静下来！有些同事喜欢嘴上说风凉话，他们只会欺负那些老实听话的人，只要你展现自信的姿态，他们自然会闭嘴！

在处理这类同事时，关键是保持冷静和自信。不要为了争论而陷入无意义的口水战，而是采取合适的策略来制止他们的指责。以聪明的方式借力打力，以事实来证明自己的能力，或者干脆直接制止他们，让他们明白你不是好欺负的。记住，自信和实力是让这些爱管闲事的同事闭嘴的最好武器！