1.站错队伍有风险
与领导拉拢关系，主动的向领导接近，其中默认站在领导的行列当中，实际上在职场上需要多方面的考虑人际关系，如果站错队会带来一定的风险，很多的事情不可以由自己控制。如果和领导的关系非常的好，哪一天领导倒台，自己也会跟着遭殃。

2.引起同事们的猜疑
总是在职场上与领导拉拢关系，长时间忽略与同事的关系，会被同事们嘲笑，一时间在领导面前就像大红人，然而在同事面前却成为被鄙视的对象，根本在职场上不会有任何的发展。

3.成为背锅的对象
往往与领导关系最好的人有可能成为领导背锅的对象，关系太好，领导会舒服，自己替他背黑锅，之后再也没有任何的发展前途。

4.领导不好接近
并不是所有的领导都非常的好接近，对于工作上没有能力的人，只会阿谀奉承的人，有些领导是最讨厌这种类型的人，不专心工作的员工只想与领导搞好关系，有可能在领导的心中已经被拉黑，涉及利益的情况下，即使双方的关系再好，同样会牺牲自我，保住自身的权益。
职场当中最主要的是拥有自我价值，与其和领导拉拢关系，不如多花时间自我提升专业的技能，争取更多的机会证明自身的能力，成人的世界当中不分对与错，只看利与弊，只有有价值的人才能得到更多的赏识。