职场上有句话说得很扎心，“哪怕你能力再强，上级晾你几年也基本就废了。”“别把平台的力量，当作自己的能力。”
自媒体时代，每个人都有出圈的机会，可相对于绝大多数自媒体人而言，孟羽童是在董明珠的加持下，才得以快速出圈。
不否认孟羽童的能力，但有大佬的加持绝对不一样，这就像凭借双腿走路照样可以到达目的地，但坐上汽车可以更快、更有效到达目的地，有太多的人死在了路上而为到达目的，这就是现实。

真相一：靠自己是为了“上车”
靠自己才有被赏识、被提携、被重用的机会，否则连这些机会都没有。就像武侠小说里总说的一句话“全身是铁能捻几颗钉？”
单纯从个体的角度看，靠自己的本事没错。如果自身没有价值，靠谁都没有用。
假如成功是一百步，差一步别人可以拉一把，推一下，但没人会背着你走完全程。前面的九十九步需要靠自己才行，靠谁都不可能替你走前面的路。
哪怕你想搭时代快车，总要自己走到车站。靠自己的本事，可以创造机会，成为想成为的人，但更多的人是为了抓住稍纵即逝的机会。

真相二：靠别人是为了“更快”
在彰显个性的时代，每个人都希望靠自己成事。武侠小说里有句话说得好“全身是铁能捻几颗钉？”这个时代单靠自己很难成事，别太幼稚了。
作为清醒的职场人应该明白，不仅需要靠自己，还要靠团队、靠资源、靠背景、关系……人本身就不是单独的个体，没依靠的人想有个靠山，有靠山的人为什么还要把这个当成负担？
韩信在项羽手下毫无建树，但在刘邦手下最终成为淮阴侯。谁也无法单靠自己打出一片天。退一万步讲，领导也照样需要下属的价值，只是领导有更多的选择，而下属选择范围相对较小。
人与动物的区别在于是否能使用工具，单靠双脚走路穷尽一生又能走多远？
条件相近、能力相近、业绩相近……看似很多条件差别不大，但有领导的加持效果能一样吗？职场生涯短短几十年，“黄金进步期”就那么几年，珍惜自己的时间成本，靠别人让自己走得更快当然是最优选择。

真相三：“感恩”是修养与品质
职场中“感恩”这件事是所有领导嘴上不说，但都很在意的事情。孟羽童在离职之际说这个话，无论是出于何种理由，时机选择的确实不对。
如果不是董明珠，谁知道她是哪根葱？依靠董大佬出圈，然后说一句“靠别人永远不如靠自己”，难免让人感觉“忘恩负义”。
不否认孟羽童的优秀，但像她一样优秀的人绝对不在少数，或许她依靠自己的能力，早晚能出圈，但不得不承认有董明珠的加持让她更快速的出圈。
以后无论她走到哪里，都摆脱不了董明珠的标签，毕竟董明珠是站在顶端的人，她的影响力在不短是时间内，都会对孟羽童造成一定影响。
至少在孟羽童成就没有超越董明珠之前，这个标签想摘掉不是一件容易的事。
常说：“受人滴水之恩，必将涌泉相报。”感恩是一个人的品质，也是修养，如果丢失了这些，那么谁还愿意伸手拉一把？

真相四：克制“表达欲”是本事
有表达欲再正常不过，能否克制自己的“表达欲”是一种本事。董明珠与孟羽童是非曲直暂且不论，毕竟知道内情的人是少数。
不过“管住嘴”对于职场人来讲，属于基本素质之一。况且两个人都属于公众人物，在网络发酵下，事情很可能就会偏离原先的轨道。
就像职场中职位越高，说话越慎重，因为话语权的问题，组织会放大所做决定对事情的影响。同样的话，影响力不同的人说出来效果完全不同。
对于孟羽童在离职之际说出“靠别人不如靠自己”这样的话，无论是“误会”还是内心的想法，都会在其影响力的作用下，将事情本身放大。
作为大多数普通职场人同样面临这种情况，克制“表达欲”，尤其是在特殊时期，或许不会有孟羽童这么大的影响力，但在圈子内必然也会产生一定的影响。为自己负责，管好自己的嘴。

真相五：世界对强者才更宽容
人们常说：“成功者说什么都是道理，失败者说道理都是放屁。”这个世界对强者总是更宽容，对弱者总是很苛刻，这是不争的事实。
如果说孟羽童现在的成就超越了董明珠，那么她说“靠别人不如靠自己”，大家都会觉得她凭借自己的本事闯出一方天地，而现在说这个话，人们的说法就又会成为一个样子。
甚至有人会说：“端起碗吃饭，放下碗骂娘。”境况不同，人们的评判标准也存在差异。毕竟“慕强”就是人的本性，谁也无法免俗。
就像是公司制度存在明显瑕疵，作为普通职场人只能去适应，因为哪怕自己提出了也不会有太大的改变，但在这种制度下，如果提拔成了公司高管，发现瑕疵就有本事去改变，哪怕只是随口一说，自然有看得懂“眉眼高低”的人去执行。
所以，在成为强者之前，最好就是适应环境，适应规则。成为强者之后，虽不能肆意妄为，但至少对强者才会更宽容。